Data de início
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Atribuições e Responsabilidades
Um unsere Marke weiter zu stärken und neue Familien für unsere Vision von Bildung zu begeistern, suchen wir eine/n erfahrene/n Communications & Marketing Manager (m/w/d).
- Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Kommunikations- und Marketingstrategie für unsere Schulen (digital und klassisch)
- Zielgruppenorientierte Ansprache von Eltern, Interessenten und Partnern – insbesondere im deutsch- und englischsprachigen Raum
- Content-Erstellung für Website, Social Media, Newsletter, Broschüren, Elterninformationen und Präsentationen (Deutsch und Englisch)
- Website-Management, inclusive SEO, GA-Tracking
- Planung, Durchführung und Analyse von Online-Kampagnen (z. B. zur Schülergewinnung, Imagebildung) um die starke Positionierung weiter auszubauen
- Organisation und Kommunikation rund um Veranstaltungen (z. B. Infoabende, Tag der offenen Tür)
- Steuerung von Agenturen und anderen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Medien und externe Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Schulleitungen, Admission und dem pädagogischen Team
Perfil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation – idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsumfeld
- exzellente Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+/native Level)
- ausgeprägtes Gespür für strategische Wirkung, Sprache, Storytelling und zielgruppenorientierte Ansprache von Eltern und Familien, sowie ein Auge für Design
- selbständige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität – von der Idee bis zur Umsetzung
- sicherer Umgang mit gängigen Tools (CMS, Social Media, E-Mail-Marketing, Adobe Creative Suite, Canva o. Ä.)
- empathisch, strukturiert und eigeninitiativ – mit Freude an Teamarbeit in einem pädagogisch geprägten Umfeld
Nossa oferta
- eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten, internationalen Bildungsumfeld
- viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Kommunikation
- eine offene, wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch remote zu arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungsangebote
- Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV oder Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant